介護士

介護士派遣のリスクやデメリットをいくつかご紹介したいと思います。長所、短所の両方をしっかり学んでから、自分がやりたい仕事の仕方を決定するようにしましょう。

介護職員処遇改善加算とは介護士の賃金不足を補い人材不足や高い離職率といった労働環境の改善のための政策ですが、派遣社員として働く介護士も対象なのか解説します。

介護士派遣の求人選びで気になった施設や事業所は、必ず職場見学をすることをお勧めます。実際に職場を見ておくことは、求人サイトでは伝わってこない職場までの交通アクセス、また介護施設であれば匂いや衛生管理などの情報を知ることができます。

複数の介護士が働く介護施設などの現場では、１フロアごとに最低でも１名のリーダー的な存在の職員がいます。ではリーダーになるにはどうすればいいでしょうか？また役割や条件は何でしょうか？

介護士で今より給料を増やすには、まず自身のスキルの向上を図らなければなりません。そこで今回は介護職員初任者研修や実務者研修など、スキル向上のために介護士が取得すべき資格を紹介します。

介護士派遣として働くなら特別養護老人ホームと有料老人ホームのどちらがおすすめなのか、時給や給料、また業務内容や仕事内容で比較してみました。

介護士を辞めたいと思う方は多くて悩みも人それぞれ。そこで「どんな時に介護士の仕事を辞めたいと考えたか？」現役介護士80名に対して調査しました！

介護の派遣社員はその職場の正規雇用ではないので同僚といった風には見られない？どんな風に接してくれる？敬語？タメ口？そんな介護派遣の疑問に対してインタビューに応えてくれました！

介護派遣で働くなら給料が高い夜勤専従がおすすめ。入居者が眠っている夜間は比較的仕事が楽。勤務時間は16時間と長いですが翌日は休み。働き方の融通も利きます。

短期間の宿泊、通所介護、訪問介護をひとつの事業所でまかなう小規模多機能型居宅介護施設についてご紹介します。地域密着型サービスとして働く介護士の仕事内容や勤務するにあたっての注意点なども。

サ高住やサ付きと呼ばれるサービス付き高齢者向け住宅の介護士の業務内容と給与、またどういった施設なのか、どういった高齢者が入居しているのかについてもご紹介。